A munkaszerződés egy hivatalos dokumentum, amelynek megkötésével a munkáltató és a munkavállaló között munkaviszony jön létre. Itt kerülnek összefoglalásra a munkával kapcsolatos részletek, feltételek, amelyekhez mindkét félnek tartania kell magát.

A szerződés időtartamát tekintve beszélhetünk határozatlan vagy határozott idejű munkaszerződés típusról. Mindkettő esetén léteznek kötelező tartalmi elemek, vagyis bizonyos adatoknak, információknak feltétlenül szerepelniük kell a szerződésben, hogy megfeleljünk a magyar törvényeknek. 

A munkaszerződés kötelező elemei közé tartozik például, hogy meg kell jelölni a szerződést kötő feleket, valamint pontosan feltüntetni személyes adataikat. Többek között a szerződő felek nevét, a munkavállaló lakcímét és TAJ számát, a munkáltató székhelyét és céges adatait kell tartalmaznia a szerződésnek. Ezek kívül szerepelnie kell még benne a kialkudott alapbérnek, a munkaviszony kezdetének és a munkakör megnevezésének is. Végül pedig természetesen a szerződést mindkét félnek alá kell írnia.