Ha végig gondoljuk az emberi kapcsolatainkat, akkor hamar ráébredünk, hogy mennyire sok idő megismernünk valakit. Szembesülünk a szokásaikkal és elfogadjuk őket, feltérképezzük, hogy mire hogyan reagálnak. Pontosan ezekre az információkra akkor is szükség lehet, amikor leendő munkatársainkat keressük. Tudnunk kell, hogy az adott személynek mekkora a teherbírása, milyenek a reakciói, hogyan fogja ellátni a rábízott feladatokat, mennyire fog beválni az adott pozícióban.

A Practi Solution legfontosabb célja, hogy segítsen a cégeknek feltérképezni a jelentkezők kompetenciáit. Felméri, hogy adott esetekben hogyan teljesítenek, milyen kulcskompetenciáik vannak, amelyek hatékonnyá és sikeressé teszik a munkájukat. Az objektív, automatizált módszer lerövidíti és sokkal sikeresebbé teszi a kiválasztás folyamatát. A rendszer további előnye, hogy folyamatosan fejlesztik és bővítik.