Ma már nem elegendő, ha valaki elvégez egy iskolát vagy szakmát tanul, hiszen folyamatosan frissítenie kell a tudását. Olyan gyorsan változik a világ, hogy amit ma megtanulunk, az biztosan elavult lesz pár éven belül. Ezért hangsúlyozzák egyre többen az élethosszig tartó tanulás fontosságát, hiszen tudásunk naprakészen tartása biztosítja versenyképességünket a munkaerőpiacon.

Azonban munkába állás után már nem olyan könnyű időt szánni a tanulásra. Bármennyire is tudjuk, hogy erre szükség lenne, a család és a munka mellett nehéz rászánni az időt a tanulásra. Erre a helyzetre kínálnak megoldást a felnőttképzések, amelyeket kifejezetten úgy alakítanak ki, hogy munka és család mellett is elvégezhetőek legyenek. A felnőttképzésekkel rugalmasan, viszonylag rövid idő alatt szerezhetünk gyakorlatias, használható tudást.

Létezik elszámolható felnőttképzés is, amelynek a költségét egy cég el tudja számolni, így kevesebb terhet jelent. Egyre gyakoribb, hogy a munkavállalók képzéseit a cég finanszírozza, ebben az esetben lehetnek nagyon hasznosak az ilyen típusú képzések.