A felnőttképzés azért nagyon fontos, mert a szervezetek hosszú távú sikerét nagyban meghatározza a benne dolgozó munkatársak felkészültsége, szakmai kompetenciái, készségei és képességei. Az elszámolható felnőttképzés keretében a vállalkozások fejleszthetik munkavállalóik kompetenciáit, készségeit és képességeit. Erre azért is van szükség, mert alig létezik olyan munkakör, amelyhez ne lenne szükség valamilyen elméleti vagy gyakorlati ismeretre.

Mindezekben nagy segítséget tud nyújtani a Learning Innovation, amely szervezet több, mint 20 éve alakult meg, humán területen. Nemcsak felnőttképzéssel foglalkoznak, hanem üzleti tanácsadással, szervezetfejlesztéssel is, valamint felkészült szakmai csapatuk segít a források felkutatásában is, hiszen ismerik a releváns pályázati lehetőségeket, valamint a projekt generálás folyamatában is segítséget nyújtanak. 

A szervezet több, mint 20 éve működik, jelenleg 73 főt foglalkoztat. A cég fő filozófiája a partnerközpontúság és a képzések kiemelkedő színvonalú lebonyolítása.