A munkaerő kölcsönzés törvényi háttere

A munkaerő kölcsönzés törvényi háttere

Munkaerő kölcsönzés esetén a munkavállalók egy köztes cég alkalmazásában állnak. A kölcsönzést végző cég konkrét munkák esetén bérbe adja a munkaerőt a munkaadók számára. A foglalkoztatás ezen atipikus formája teljesen legális és minden fél számára biztonságos megoldás.

Kölcsönbeadó tevékenységet minden EGT- tagállamban székhellyel rendelkező vállalkozás folytathat, amennyiben betartja a rá vonatkozó jogot. Magyarországon minden vállalkozás köteles betartani a feltételeket és ezzel egyidejűleg az állami foglalkoztatási szerv nyilvántartásába vételébe kell kerülnie. Az erről szóló határozat számát minden hirdetés, levelezés és egyéb üzleti tevékenység során fel kell tüntetni, és jól látható helyre kifüggeszteni. 

A munkaerő kölcsönzés szabályai továbbá más kritériumokra is kiterjednek. A vállalkozásban muszáj legalább egy szakvégzettséggel rendelkező személynek lennie. Minimum elvárás emellett a tevékenység végzéséhez alkalmas irodahelyiség megléte illetve a köztartozás mentesség.